12月29日，甘肅省全面深化職稱制度改革工作推進(jìn)會(huì)在蘭州召開，標(biāo)志著我省新一輪職稱制度改革全面啟動(dòng)，進(jìn)入實(shí)施階段。會(huì)議對(duì)我省職稱制度改革政策做了詳細(xì)解讀。省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、省公務(wù)員局局長(zhǎng)李杰出席會(huì)議并講話。

    據(jù)了解，按照近日省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于全面深化職稱制度改革的實(shí)施意見》，我省這一輪職稱制度改革，自2018年起，將從健全職稱制度層級(jí)結(jié)構(gòu)、建立以品德能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)職稱評(píng)價(jià)機(jī)制創(chuàng)新、促進(jìn)職稱評(píng)價(jià)與人才培養(yǎng)使用流動(dòng)相結(jié)合、提高職稱評(píng)審管理服務(wù)水平、營(yíng)造良好職稱評(píng)審環(huán)境等六個(gè)方面全面深化改革、全力推進(jìn)落實(shí)。據(jù)介紹，本次改革，我省將集中推進(jìn)一系列優(yōu)化職稱制度的新實(shí)踐，集中解決一批職稱評(píng)審中困擾人才評(píng)價(jià)的老問題，集中推出一批使專業(yè)技術(shù)人員普遍受益的新政策，強(qiáng)化落實(shí)以往一系列有利于人才發(fā)展的職稱評(píng)審優(yōu)惠政策。健全職稱層次結(jié)構(gòu)，凡未設(shè)置正高級(jí)職稱的系列均設(shè)置到正高級(jí)，以拓展專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間。建立以品德能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，本次改革，全省26個(gè)系列，全部要對(duì)本系列（專業(yè)）的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照突出品德、能力、業(yè)績(jī)的總要求，重新進(jìn)行修訂。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置中突出職稱評(píng)審首重品德的原則，對(duì)師德、醫(yī)德等品德有問題的實(shí)行“零容忍”，對(duì)學(xué)術(shù)造假“一票否決”。堅(jiān)持重能力、重業(yè)績(jī)，要通過標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置，引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師上講臺(tái)，醫(yī)生到臨床，工程師到實(shí)驗(yàn)室、廠房工地，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到田間地頭。突出創(chuàng)新、創(chuàng)造，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)造有重大成果、突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，開辟綠色通道，引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大技術(shù)人員在“雙創(chuàng)”中開創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。堅(jiān)持向基層一線、艱苦行業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)傾斜。創(chuàng)新完善職稱評(píng)價(jià)機(jī)制，豐富評(píng)價(jià)方式、在基層探索實(shí)行“單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審”，研究提出特殊人才特殊評(píng)價(jià)辦法，從2018年起，對(duì)做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才和從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才、新興產(chǎn)業(yè)人才及其他需要考核認(rèn)定高級(jí)資格的特殊人才，采取一事一議，特事特辦等方式評(píng)價(jià)。深入推進(jìn)“放管服”改革。今年省內(nèi)7所高校已經(jīng)實(shí)行了自主評(píng)審，2018年省內(nèi)其余高校全部實(shí)行自主評(píng)審。