根據(jù)度川管理研究部（微信公眾號：建筑管理）統(tǒng)計，2016年到目前公告的新申請?zhí)丶壻Y質(zhì)企業(yè)才64家，而且自從2001年我國設(shè)立施工總承包特級資質(zhì)以來，經(jīng)過15年的發(fā)展，全國也僅有397家，擁有的特級資質(zhì)項僅400余項。今年公告的施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)380家，全國施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)總數(shù)量也不超過1萬家，而這一次就有近900家申請施工總承包一級資質(zhì)。
我們不禁要問：這個世界怎么了？為什么來得如此之猛？對行業(yè)發(fā)展有何影響和啟示？接下來，和大家一起探討探討，僅供參考！
一、為什么本次有這么多家申請？
1、建筑企業(yè)競爭壓力加大，通過申請更高等級資質(zhì)獲得生存與發(fā)展空間
目前建筑行業(yè)難，中小企業(yè)更難！低資質(zhì)建筑企業(yè)在與高資質(zhì)競爭中，未上戰(zhàn)場基本已分勝負，在度川管理研究部（微信公眾號：建筑管理）一項關(guān)于“企業(yè)資質(zhì)在項目競爭中的作用”的調(diào)研中，共有16065人回答了問題，其中：選擇“資質(zhì)影響非常大”有7654人，接近一半，占47.64%；選擇“資質(zhì)影響大”為4149人，占25.83%。
在建筑市場好的情況下，高資質(zhì)企業(yè)和低資質(zhì)企業(yè)都有業(yè)務(wù)做，特級資質(zhì)企業(yè)和一級資質(zhì)企業(yè)太小的項目不太愿意接，同時當時資質(zhì)標準也有特級和一級資質(zhì)企業(yè)承接業(yè)務(wù)的限定，各做一塊市場?，F(xiàn)在市場整體萎縮，高資質(zhì)企業(yè)已經(jīng)吃不飽了，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部在2015年又取消特級資質(zhì)和一級資質(zhì)承接項目的限定，自然高資質(zhì)企業(yè)就進一步擴張到相對小項目，自然擠壓了中小建筑企業(yè)生存空間。
在這種背景，原來二級資質(zhì)的建筑企業(yè)想升一級，一級通過升特級，提高資質(zhì)等級，從而獲得生存與發(fā)展的更大空間，這也是非常自然的事情。
可以說：建筑市場越萎縮，中小建筑企業(yè)生存就越難！
2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)將實現(xiàn)網(wǎng)上審批
2016年8月19日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳下發(fā)《關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)和工程招標代理機構(gòu)資格實行網(wǎng)上申報和審批的通知》（建辦市[2016]41號），明確要求：2017年1月1日起，由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部審批的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（含施工總承包特級）的新申請、升級、重新核定事項，實行網(wǎng)上申報和審批，不再受理紙質(zhì)申請。
網(wǎng)上審批，就是堅持數(shù)據(jù)至上，一切以“四庫一平臺”中的數(shù)據(jù)為準！可以說，實現(xiàn)網(wǎng)上審批以后，決定企業(yè)資質(zhì)是否通過的不是“專家”，而是“四庫一平臺”里面的數(shù)據(jù)！
機器換人，鐵面無私！網(wǎng)上審批，就是資質(zhì)審批系統(tǒng)自動獲取“四庫一平臺”上企業(yè)庫、人員庫、項目庫和信用庫中的企業(yè)數(shù)據(jù)，通過系統(tǒng)運算，與設(shè)定的各類資質(zhì)標準進行智能比對，自動判斷生成結(jié)果。
因此，“平臺”中的企業(yè)數(shù)據(jù)，決定資質(zhì)審批是否通過！如果施工企業(yè)在“四庫一平臺”中沒有相關(guān)數(shù)據(jù)，或數(shù)據(jù)不完整、有效歷史業(yè)績未補錄，那么在申請資質(zhì)升級時，肯定是通不過的！
大家一定要引起重視，及時完善“四庫一平臺”中的相關(guān)數(shù)據(jù)！
二、對行業(yè)發(fā)展有何影響和啟示？
資質(zhì)申請已出現(xiàn)井噴式增長，雖然國家2014年就提出“淡化企業(yè)資質(zhì)強化個人執(zhí)業(yè)資格”，度川管理研究部（微信公眾號：建筑管理）也發(fā)表過我們的觀點，淡化必然是大勢所趨，但從目前情況來看要“淡化到接近取消資質(zhì)”，肯定需要一個時間，這個時間不一年兩年，是一個比較長的時間，甚至需要8到10年才能完成。
根據(jù)目前的情況，所以，我們有三點建議，僅供參考：
1、資質(zhì)提升：具備一定實力的建筑企業(yè)，盡可能提高資質(zhì)等級，在市場競爭中贏得一定的有利位置；
2、人才儲備：人才是企業(yè)發(fā)展之根本，建筑行業(yè)的發(fā)展必然從“資質(zhì)時代”走向“市場時代”，尤其是聯(lián)營掛靠類企業(yè)，若住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直接宣布“資質(zhì)”取消，將對你意味看什么？！直接可以說“資質(zhì)取消之日，就是聯(lián)營掛靠企業(yè)關(guān)門之時”，而且這一天肯定會到來，只是遲與早的問題！所以，一定嘗試著自己承接項目、自己做項目、培養(yǎng)團隊、儲備人才，才能長治久安之策！
3、品牌競爭：寒冬之下，收縮戰(zhàn)線、嚴控成本，在資源有限情況下，立于某一塊業(yè)務(wù)細分領(lǐng)域做精做專，集中公司力量做好細分領(lǐng)域項目與服務(wù)，贏得市場口碑，形成標準化管理優(yōu)勢和成本優(yōu)勢，從而打造出企業(yè)發(fā)展的差異化核心競爭優(yōu)勢領(lǐng)域！
三、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級、新申請評審意見匯總表
本次資質(zhì)審查意見的公示內(nèi)容包括：企業(yè)申報材料中的人員情況、代表工程業(yè)績情況及審查意見（點擊“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站主頁→建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)行政審批專欄→資質(zhì)申報基本信息公示”，即可查詢企業(yè)申報的人員、業(yè)績情況。審查意見分為同意和不同意兩種）。公示時間為：2016年12月23日至2016年12月29日（5個工作日）。
